从反馈的情况来看，现在大家都觉得落实“两个责任”不再是雾里看花、空中楼阁。具体来说，有四点成效。

　　第一个是责任意识明显增强。大家尤其是党委（党组）主要负责人，更加重视自己肩上的责任了，更加注重把责任落实与业务工作同安排、同部署、同落实。第二个是责任落实有了抓手。清单中明确了各项具体措施、时间节点，也量化了指标，使大家在落实责任时可以“照单点菜”。第三个是责任考核更具操作性。以往的考核，往往是到了年终发个通知、形式上查一下资料，然后汇总结果。现在，既有平时的过程监管，又有年终的量化考核，考核能更全面、更科学地反映工作落实情况。第四个是责任倒查依据更明确。有了清单，在追究责任落实不力的时候，就可以先到清单中核实是否具有这项职责，然后再逐项查验履职过程，让监督“有据可查”。