近日，中国国电集团公司党组研究印发了《关于深入推进分（子）公司纪检监察机构转职能、转方式、转作风的实施意见》（以下简称《意见》），落实中央专项巡视整改要求，加快推进公司系统纪检机构转职能、转方式、转作风。

《意见》明确，分（子）公司纪检组长不再兼任其他职务，不再分管纪检监察等监督工作之外的其他工作。同时，调整了纪检监察机构部分工作职能，不再参加与履行监督执纪问责主业无关的决策和议事机构，不再参与物资采购、招投标等现场监督。加强分（子）公司一级纪检监察机构建设，综合考虑分（子）公司所属单位和职工数量、党风廉政建设难度等情况，确定各公司纪检监察机构和人员编制，规定专职人员配备不少于2人。

分（子）公司纪检组长、副组长的提名考察，以集团公司党组纪检组会同组织人事部门为主；分（子）公司监察部主任的考察，由人力资源部、监察部会同分（子）公司进行；监察部副主任的任免要实行备案审批制度，把好入口关和提拔使用关。

加强纪检监察队伍考核与管理，集团公司党组纪检组采取约谈汇报、定期述职、报告工作等方式，及时掌握分（子）公司纪检组长履行监督职责情况，并加大上级纪委的考核权重。对纪检监察干部要严格要求、严格管理、严格监督，加强纪检监察理论业务培训，提升业务能力。进一步整合公司系统纪检监察工作力量，采取交叉办案、以干代训等方式，调配使用分（子）公司的纪检监察骨干力量。分（子）公司区域内的纪检监察力量，由分（子）公司统筹使用，以提升队伍整体业务素质和能力。（中国国电集团公司党组纪检组）