推进纪检监察机构派驻全覆盖是手段，加强监督才是最终目的，全面派驻要达到的目的是全面监督。结合近几年派驻省审计厅纪检组工作实践，对实现监督全覆盖有以下几点思考。

增强派驻意识，理直气壮敢于监督。由于体制机制问题，派驻纪检组与驻在部门一块儿办公，“一个锅里吃饭”，纪检组组长还任驻在部门党组成员，有的心存顾虑、拉不下情面，不敢、不愿监督，致使该发现的问题没有及时发现。对此，纪检组要做到：一是要增强履职责任感。加强对驻在部门党风廉政建设情况的监督，是党章赋予的神圣职责。纪检组必须摆正位置，牢记监督是本职、不监督是失职、监督不到位就是不尽职，切实增强履职尽责的责任感。二是要加强主业主责思维。纪检组的职责就是监督执纪问责。要持续深化“三转”，按照责任分工“种好自己的田”。我们对工作任务进行梳理，把该交给驻在部门的全部交还，一件不留，专注专职，从驻在部门业务中解脱出来，更有底气、更有精力履行监督职责。

明确监督重点，用纪律的尺子严以监督。具体工作中，我们以下面几项重点工作为抓手，带动全面工作。一是加强对权力运行的监督。重点加强对驻在部门领导班子、班子成员和关键岗位负责人行使权力的监督，加强对“三重一大”事项决策的监督，及时发现并纠正违规违纪问题，发现驻在部门一把手和班子成员的苗头性问题敢于提醒，对不符合规定的事项决策敢于提出不同意见，对违规违纪问题要敢于亮剑，决不能装糊涂，当老好人，基本实现了监督“全覆盖”。二是加大纪律审查力度。坚持用纪律的尺子衡量党员干部行为，全面掌握所在部门班子和党员守纪律的整体情况。坚持严格执纪，加大对违纪违规问题的查处力度。三是持之以恒纠正“四风”。紧盯“四风”问题新形式新动向，把握三个时间节点，持续加大执纪查处和通报曝光力度，越往后执纪越严，一丝一毫也不能放松。对省纪委交办、群众举报的问题线索，逐一调查核实，严格依纪处理，并及时反馈。

探索监督方法，创新形式善于监督。首先，督促落实主体责任。协助厅党组出台《关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，印发全省审计机关执行；协调成立机关纪委，专职从事纪检监察工作；建立沟通交流机制，定期与党组特别是一把手商讨反腐倡廉工作，形成工作合力；建立廉政约谈制度，每年2次以上约谈领导班子成员、机关处室及下属单位一把手，提出纪律要求，督促落实“两个责任”；强化监督检查，督促党组每年向省委、省政府和省纪委报告落实“两个责任”情况。树立“勺子碰锅沿”的理念，对因履责不到位导致本部门发生“四风”和腐败问题的，依纪问责。其次，坚持关注“张家长、李家短”。注意了解党员干部的思想、工作和生活情况。按照“了解不参与”的原则，主动了解驻在部门的行业特点、业务方向。再次，不断提升业务能力。通过参加培训、参与委厅机关办案等方式，提升纪检组执纪能力水平。

（崔良桐　山东省纪委驻省审计厅纪检组组长）